Come Diventare una persona di successo

Una persona di successo si caratterizza per la capacità di raggiungere i propri obiettivi di vita. Ecco una breve guida per diventare una persona di successo

Definizione di successo

La definizione di successo di  Ralph Waldo Emerson  “lasciare il mondo un po’ meglio di come lo si è trovato” lega l’idea di successo al raggiungimento di un obiettivo di vita che riesce a condizionare positivamente anche la vita di altre persone.

Questo concetto di successo invita a seguire quell’idea di successo che è dentro di noi, che soddisfa le nostre peculiarità personali e il contesto nel quale viviamo. Quindi, un concetto di successo inteso come il raggiungimento degli obiettivi che ci siamo preposti.

Da ciò si deduce che non esiste una definizione univoca di successo, ed  essendo un concetto relativo, ogni individuo coltiva la propria idea di successo strettamente correlata alle caratteristiche personali. Quindi, un concetto di successo diametralmente opposto a quello che la società vorrebbe imporci, dal quale spesso l’individuo si lascia condizionare.

Come diventare persone di successo

Diventare persone di successo è, infatti, un processo lungo, che richiede la volontà di migliorarsi (allenare la psicologia del successo) acquisendo determinate abitudini che portano a migliorare, anche, i risultati in ambito personale e professionale. Generalmente, una persona di successo si caratterizza per l’aspetto radioso e sicuro, per la creatività e l’innovatività,  per il suo amore  verso il lavoro che fa,  per la capacità di raggiungere i propri obiettivi di vita.

Ma se da un lato non esiste una formula per raggiungere il successo, dall’altro possiamo affermare che esistono alcune abitudini, inclinazioni  e modi di fare che differenziano le persone che realizzano i propri obiettivi e le persone che invece si fermano. Esiste dunque un denominatore comune che caratterizza gli individui che hanno raggiunto il successo.

Le caratteristiche delle persone di successo

In maniera sintetica di seguito analizziamo le caratteristiche che costituiscono la psicologia delle perosne successo:

• ottimismo: per raggiungere gli obiettivi preposti è necessario avere una prospettiva ottimista, fidarci delle nostre potenzialità e nello stesso tempo conoscere le risorse su cui contiamo per stabilire efficaci strategie. Una prospettiva pessimista non permette il raggiungimento degli obiettivi quindi ci porta a  fallire prima di cominciare;
• concretezza:  un buon obiettivo deve essere misurabile e quantificabile, anche nella vita; non dobbiamo puntare su obiettivi troppo ampi che non ci permettono di concentrarci sulla nostra crescita;
• creatività e innovatività: pensare fuori dagli schemi e uscire dalla comfort zone è il primo passo per raggiungere un risultato diverso da quello raggiunto da tutti gli altri; essere propensi all’innovazione vuol dire essere sempre pronti per il mercato.
• proattività: essere proattivi al 100% e smettere di procrastinare, infatti, per raggiungere un obiettivo è vitale mobilitare tutte le nostre risorse. Bisogna pianificare un momento preciso per lavorare al
  raggiungimento degli obiettivi in modo da essere pronti di fronte alle opportunità che si presentano;
• resilienza: durante il percorso per realizzare i nostri obiettivi, soprattutto se sono a lungo termine, subiremo anche sconfitte ("sbagliando si impara") che non vanno interpretate come fallimenti, ma piuttosto come una fase intrinseca dello sviluppo; quindi bisogna andare avanti nonostante le difficoltà, senza piegarsi alle avversità;
• socievolezza: sapere mantenere relazioni e creare network è di fondamentale importanza sia per crescita personale, sia per diversificare il proprio business.

La somma di queste caratteristiche ci arricchisce di due qualità fondamentali per il successo la consapevolezza  e la compassione. Essere consapevoli vuol dire essere sempre presenti e riuscire a concentrarsi sulle attività che si stanno svolgendo. La consapevolezza aiuta a mantenere la lucidità, a prendere decisioni ponderate e a riconoscere le opportunità che si presentano. Essere compassionevoli significa sapere ascoltare le esigenze degli altri (clienti e i partner commerciali) per  cercare soluzioni che siano vantaggiose per entrambe le parti. La compassione ci consente infatti la creazione di rapporti duraturi e la costruzione di una buona reputazione per il nostro business.

Possiamo collegare l’argomento del successo alla ruota del Dharma (antico simbolo buddhista) che per il business può essere interpretato come il simbolo dell'eccellenza e il successo attraverso la consapevolezza e la compassione.

In conclusione, si può affermare che il successo nel lavoro (ma anche nella vita), non dipende solo da competenza e da produttività, ma anche da caratteristiche, qualità e valori  personali, che aiutano a creare un'organizzazione più equilibrata, sostenibile e socialmente responsabile.